L’intégration des nouveaux collaborateurs est un enjeu crucial pour les organismes de Sécurité sociale. C’est pourquoi nous proposons un parcours d’intégration complet et innovant pour répondre aux besoins spécifiques de vos agents nouvellement recrutés, en complément des process onboarding présents dans les organismes.
Un parcours flexible et individualisé
Accessible en ligne et en présentiel, ce parcours s’adapte aux besoins et aux rythmes d’apprentissage. Il est spécialement conçu pour permettre à vos agents de :
- S’approprier la culture et les valeurs de la Sécurité sociale
- Maîtriser les outils et méthodes de travail
- Devenir rapidement opérationnels
- Contribuer à la performance collective
7 formations pour accompagner vos nouveaux talents
Les modules peuvent être suivis selon les besoins, seule la formation Pass est obligatoire. Ce parcours Onboarding est composé de :
- Pass – Parcours d’accueil à la Sécurité sociale
- Prem’ss – Préparation aux essentiels des métiers de la Sécurité sociale
- Télétravail : optimiser votre organisation
- Cap vers la sobriété énergétique
- Découvrez vos droits et obligations à la Sécurité sociale
- Pix – Evaluer vos compétences numériques
- Sensibilisation à la lutte contre la fraude : un serious game – prochainement en ligne
Inscription et suivi
Le parcours d’intégration est accessible à tous les nouveaux collaborateurs dès leur prise de fonction. Consultez le programme des formations et procédez aux inscriptions directement sur le site de l’Institut 4.10.
