Ressources humaines

L’entreprise est en constante mutation. Être bien formé est essentiel pour accompagner et conseiller les salariés.
Notre offre s’articule autour de domaines clés : droit du travail et convention collective, recrutement, formation, paie, gestion des compétences, santé au travail… 
Notre catalogue évolue selon l’actualité. Plus de 80 produits le composent. 

LES INDISPENSABLES

Les métiers des ressources humaines sont au cœur de la performance des organisations. Se former dans ce domaine est essentiel pour maîtriser les différentes missions et activités RH afin d’acquérir les meilleures pratiques. Nos programmes de formation vous offrent les connaissances et les compétences nécessaires pour gérer efficacement les ressources humaines, anticiper les besoins en recrutement, sécuriser les décisions et savoir répondre aux défis actuels et futurs du monde du travail.

De plus en plus de collaborateurs concilient leur vie professionnelle avec un rôle d’aidant auprès d’un proche malade, en situation de handicap ou en perte d’autonomie. Une réalité souvent invisible, mais aux impacts bien réels sur l’engagement, la disponibilité et la qualité de vie au travail.

Dans le monde professionnel la Réalité virtuelle offre un potentiel pour sensibiliser les collaborateurs de manière efficace et mémorable.
Vivre une expérience plus réaliste par un apprentissage ludique et interactif favorise l’engagement des collaborateurs.

Les maladies chroniques, le cancer, ou les pathologies de longue durée concernent une part croissante des salariés. Ces situations interrogent autant les dimensions humaines qu’organisationnelles et juridiques.
Managers et équipes RH se sentent parfois démunis pour accompagner le collaborateur et l’équipe, de l’annonce de l’absence au retour au travail.

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Une expérience bluffante qui marque bien plus qu'une formation classique. L'immersion totale permet de vivre les situations au lieu de simplement les écouter, ce qui rend l'apprentissage beaucoup plus facile à retenir.

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La mise en situation grâce à la Réalité Virtuelle permet une meilleure immersion et aide à se projeter. Nous sommes dans le virtuel et aussi dans le réel. Très bon format.

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Mieux gérer, mieux accompagner

La fonction RH couvre des enjeux multiples : maîtrise des obligations légales et de la gestion de la paie, accompagnement des collaborateurs, prévention des risques et lutte contre toutes les formes de discrimination… Nos formations permettent d’acquérir des savoir-faire techniques et une vision stratégique, pour faire vivre les politiques RH au niveau local. Elles offrent aux professionnels les clés pour valoriser les talents, sécuriser les pratiques et renforcer la cohésion sociale au sein de l’entreprise.

Pemettre aux télétravailleurs de connaitre les règles et les responsabilités liées au télétravail tout en adoptant les bonnes pratiques dans ce contexte.

Acteurs RH, apportez des réponses fiables aux collaborateurs en fin de carrière et sécuriser vos pratiques (temps partiel, retraite progressive …)

Santé mentale et RH : prévenir, accompagner et agir dans le respect du cadre juridique et humain. Grande cause nationale en 2025, la santé mentale au travail devient un enjeu central pour les professionnels RH.

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J’ai apprécié cette formation pour toutes les astuces et bonnes pratiques que j’ai pu découvrir pour améliorer ma façon de télétravailler. Je repars avec des conseils concrets pour mieux gérer mes priorités, organiser mon temps et communiquer plus efficacement à distance.

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On parle beaucoup de santé mentale, mais on sait rarement quoi faire. Cette journée m’a permis de clarifier mon rôle et mes limites. J’ai enfin des repères clairs pour identifier les signaux et agir.

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