Renforcez vos compétences en recrutement avec une formation spécifique
Dans le cadre du projet national interbranches « Attirer, Recruter et Fidéliser », l’Ucanss et l’Institut 4.10 proposent une nouvelle formation spécialement conçue pour les recruteurs du Régime général de la Sécurité sociale. Ce dispositif vise à accompagner les nouveaux recruteurs dans leur montée en compétences et à leur fournir des outils concrets pour optimiser leurs pratiques professionnelles.
Pourquoi suivre cette formation ?
Le processus de recrutement au sein des organismes de Sécurité sociale présente des spécificités uniques, notamment en raison de la Convention collective applicable et de la diversité des métiers concernés. Cette formation « Les essentiels du recruteur en RGSS » a été conçue pour répondre à ces enjeux et permettre aux recruteurs de :
- Comprendre les particularités du processus de recrutement dans le contexte de la Sécurité sociale (convention collective, spécificités des métiers…)
- Utiliser efficacement les outils internes et externes pour diversifier leur sourcing
- Intégrer les enjeux de santé et de handicap dans leurs pratiques de recrutement
- Maîtriser les réglementations en matière de recrutement, notamment pour éviter les pratiques discriminantes
- Rédiger des offres d’emploi attractives et adaptées aux métiers du secteur.
Un parcours de formation multimodal
Cette formation repose sur une approche pédagogique multimodale, combinant différents formats d’apprentissage pour garantir une acquisition progressive des compétences :
- Classe virtuelle d’introduction (45 min)
Une session interactive pour présenter le programme, les participants et les attentes de la formation ainsi que les travaux d’intersession.
- Un module E-learning sur le droit du travail et la convention collective (environ 1h)
Un module accessible via la plateforme de formation Syfadis pour approfondir les réglementations et les spécificités du Régime général.
- Travaux d’intersession individuels
Chaque participant décrit le processus de recrutement en vigueur dans son organisme, favorisant une réflexion critique et une mise en application concrète.
- Deux journées de formation présentielle
Un temps d’échange et de mise en pratique pour approfondir les notions vues en amont et développer des compétences opérationnelles directement applicables.
Pour qui est cette formation ?
Cette formation est destinée aux nouveaux recruteurs des organismes du Régime général de la Sécurité sociale, ayant déjà une expérience dans le recrutement, mais souhaitant adapter leurs compétences aux spécificités de l’Institution.
Pour en savoir plus sur les modalités d’inscription, contactez-nous ou consultez la fiche catalogue.
