Dans le monde professionnel actuel, les compétences numériques sont devenues essentielles pour tous les métiers. La maîtrise des outils numériques est désormais un impératif pour garantir la performance, la productivité, mais aussi la sécurité des pratiques professionnelles. Les environnements de travail évoluent sans cesse, intégrant des plateformes digitales et des outils collaboratifs de plus en plus sophistiqués. Face à ces enjeux, la formation aux compétences numériques est un investissement clé pour les organismes.
Pour répondre à ce besoin, L’Institut 4.10 propose une offre de service PIX complète et adaptée, permettant aux salariés d’acquérir et de développer les compétences numériques nécessaires à leur activité professionnelle. Découvrez comment nos produits peuvent accompagner vos collaborateurs vers une maîtrise de leur environnement numérique.
L’importance des compétences numériques en entreprise
Chaque collaborateur est aujourd’hui confronté à des outils numériques, des plateformes collaboratives, et à la gestion de données. Cette évolution engendre des attentes de la part des employeurs, qui cherchent des salariés capables de naviguer avec aisance dans un univers digital en constante mutation.
Les salariés, de leur côté, expriment un besoin croissant de formation pour rester compétitifs et assurer leur employabilité. PIX est un outil innovant qui permet non seulement d’évaluer les compétences numériques transversales des salariés, mais aussi de les développer et de les certifier. Grâce à PIX, les organismes disposent d’un levier pour accompagner leurs équipes dans l’acquisition des savoir-faire numériques essentiels.
Qu’est-ce que PIX et pourquoi est-ce important ?
PIX est un service en ligne, proposé par l’État, spécialement conçu pour évaluer, développer et certifier les compétences numériques des salariés. Ce dispositif s’appuie sur un référentiel structuré autour de cinq domaines clés :
- Information et données : La recherche de l’information et la gestion des données sont au cœur de l’autonomie numérique. PIX évalue la capacité à mener des recherches efficaces, gérer et traiter des données, des compétences essentielles dans toutes les fonctions.
- Communication et collaboration : Interagir, partager et collaborer en ligne sont des compétences incontournables. PIX s’assure que les utilisateurs peuvent s’insérer pleinement dans le monde numérique, notamment par l’utilisation des outils de communication et des plateformes collaboratives.
- Création de contenu : De la rédaction de documents textuels à la création de contenus multimédias, PIX mesure la capacité à adapter ces contenus à leur finalité. Ces compétences sont particulièrement recherchées pour garantir la qualité des documents professionnels.
- Protection et sécurité : La maîtrise des aspects liés à la sécurité informatique est cruciale. PIX permet d’acquérir des compétences en sécurisation de l’environnement numérique, en protection des documents et en préservation de la vie privée.
- Environnement numérique : La résolution de problèmes techniques et la capacité à construire un environnement numérique adapté à son activité sont des compétences fondamentales évaluées par PIX.
L’un des atouts majeurs de PIX réside dans son adaptabilité aux différentes situations professionnelles. Avec l’offre PIX, l’Institut 4.10 dispose des solutions spécifiques aux collaborateurs de la Sécurité sociale et aux employeurs qui souhaitent renforcer les compétences numériques des équipes.
L’offre de service PIX
L’institut propose une gamme complète de solutions PIX pour couvrir différents besoins en compétences numériques de vos collaborateurs.
PIX – Évaluer vos compétences numériques (voir le détail)
Destiné aux nouveaux embauchés, ce parcours s’intègre naturellement dans le processus d’Onboarding de la Sécurité sociale. Il propose une évaluation des compétences numériques à travers le parcours « socle de base ». Cette étape de diagnostic permet d’identifier les domaines où un développement de compétence est nécessaire, assurant ainsi une intégration réussie des nouveaux collaborateurs dans leur environnement de travail numérique.
PIX Formation – Les compétences numériques de base
Ces formations s’adressent aux collaborateurs en situation de fragilité numérique. Nous proposons trois modules de formation indépendants pour accompagner les salariés dans leur développement de compétences :
- Module 1 : Découvrir l’environnement du poste de travail
- Objectifs pédagogiques : Gérer et organiser les fichiers, connaître les espaces de stockage, et maîtriser la mise en forme des textes et données.
- Programme : Présentation de PIX, gestion des données (fichiers, dossiers, archivage), mise en forme dans un tableur et un traitement de texte.
- Module 2 : Rédiger un document et utiliser un tableur
- Objectifs pédagogiques : Rédiger et mettre en forme des documents textuels, réaliser des calculs dans un tableur, et trier des données.
- Programme : Saisie de texte, insertion d’images, maîtrise de la structure hiérarchique d’un texte, calculs dans une feuille de calcul, création de graphiques, etc.
- Module 3 : Utiliser les outils en ligne
- Objectifs pédagogiques : Utiliser les outils de communication en ligne, mener une recherche et une veille d’information efficace.
- Programme : Utilisation de la messagerie électronique, les outils de visioconférence, bonnes pratiques pour rédiger un courriel, recherche sur le web, etc.
Chaque module peut être suivi indépendamment en fonction des besoins identifiés lors du diagnostic, offrant ainsi une formation personnalisée et efficace.
PIX – Certification (voir le détail)
La certification PIX est un moyen de valoriser officiellement les compétences numériques acquises. Le processus de certification est simple et se déroule directement sur l’espace personnel PIX du candidat. Le test, d’une durée de 1h45, comporte 32 questions adaptées au niveau de chaque candidat. Les 16 compétences numériques du référentiel sont ainsi évaluées de manière complète et personnalisée.
À l’issue du test, un score global exprimé en « PIX » est délivré, accompagné d’un niveau estimé pour chaque compétence. Le certificat obtenu permet de valoriser le profil professionnel du collaborateur.
Pourquoi choisir l’offre PIX ?
L’offre PIX présente de nombreux avantages pour les organismes :
- Adaptabilité : Notre offre de service s’adapte aux différents niveaux de compétences des collaborateurs.
- Accompagnement sur-mesure : Nous proposons des modules spécifiques pour les salariés en situation de fragilité numérique, avec des mises en applications personnalisées.
- Certification reconnue : La certification PIX valorise les compétences numériques des collaborateurs, renforçant leur employabilité et l’image de l’entreprise.
Investir dans la formation numérique est aujourd’hui un choix stratégique pour les organisations. L’offre de formation PIX constitue un atout majeur pour renforcer les compétences de vos collaborateurs et assurer leur efficacité dans un monde professionnel toujours plus digitalisé.
Ne laissez pas vos équipes se sentir dépassées par la transformation numérique. Inscrivez vos collaborateurs sur les sessions proposées ou demandez-nous l’organisation d’une session intra au sein de votre organisme.
