Ressources humaines
L’entreprise est en constante mutation. Être bien formé est essentiel pour accompagner et conseiller les salariés.
Notre offre s’articule autour de domaines clés : droit du travail et convention collective, recrutement, formation, paie, gestion des compétences, santé au travail…
Notre catalogue évolue selon l’actualité. Plus de 80 produits le composent.
LES INDISPENSABLES
Les métiers des ressources humaines sont au cœur de la performance des organisations. Se former dans ce domaine est essentiel pour maîtriser les différentes missions et activités RH afin d’acquérir les meilleures pratiques. Nos programmes de formation vous offrent les connaissances et les compétences nécessaires pour gérer efficacement les ressources humaines, anticiper les besoins en recrutement, sécuriser les décisions et savoir répondre aux défis actuels et futurs du monde du travail.
Formation destinée aux nouveaux recruteurs du régime général de Sécurité sociale, avec une expérience dans la fonction de recruteur. L’objectif est de vous aider à monter en compétences sur votre poste et vous préparer aux diverses situations du quotidien.
Dans le monde professionnel la Réalité virtuelle offre un potentiel pour sensibiliser les collaborateurs de manière efficace et mémorable.
Vivre une expérience plus réaliste par un apprentissage ludique et interactif favorise l’engagement des collaborateurs.
Nouveauté
La santé mentale, grande cause nationale 2025, est un enjeu collectif essentiel pour mieux accompagner, prévenir et agir ensemble.
Comment lever les tabous, renforcer la compréhension des mécanismes psychiques et développer des compétences pour agir au quotidien.
Vos temoignages...
Formation participative, échanges nombreux avec les homologues en charge du recrutement dans d'autres organismes. Très enrichissant.
Naïs - Formation des nouveaux recruteurs RGSS
La mise en situation grâce à la Réalité Virtuelle permet une meilleure immersion et aide à se projeter. Nous sommes dans le virtuel et aussi dans le réel. Très bon format.
Yannick - Formation Sensibiliser vos collaborateurs avec l'appui de la VR
Mieux gérer, mieux accompagner
La fonction RH couvre des enjeux multiples : maîtrise des obligations légales et de la gestion de la paie, accompagnement des collaborateurs, prévention des risques et lutte contre toutes les formes de discrimination… Nos formations permettent d’acquérir des savoir-faire techniques et une vision stratégique, pour faire vivre les politiques RH au niveau local. Elles offrent aux professionnels les clés pour valoriser les talents, sécuriser les pratiques et renforcer la cohésion sociale au sein de l’entreprise.
Managers, RH, cette formation vous aide à comprendre les discriminations, adopter des pratiques inclusives et mettre en place des stratégies efficaces pour garantir l’égalité au travail.
Gestionnaires budgétaires, contrôleurs de gestion, responsables de la branche maladie, cette formation vous permet de vous acculturer aux fondamentaux de la gestion de paie et de la convention collective nationale.
Santé mentale et RH : prévenir, accompagner et agir dans le respect du cadre juridique et humain. Grande cause nationale en 2025, la santé mentale au travail devient un enjeu central pour les professionnels RH, en première ligne entre obligations légales, prévention des risques et accompagnement des équipes.
Vos temoignages...
Etudes de cas diversifiées sur les critères de discrimination, couplées à une approche juridique (jurisprudence, protocole d'accord).
Vanessa - Formation Prévention de la discrimination - Pratiques RH et Managériales : Stratégies pour Prévenir les Discriminations
Très important d'avoir une mise à jour, car les éléments de paie sont en perpétuelle évolution. De nombreux cas pratiques, exercices et autres activités permettent de conserver une dynamique au sein du groupe.
Alban - Formation Budget Frais du personnel et suivi des effectifs – les bases de la gestion de paie & de la CCN