La capacité à diriger et motiver efficacement les équipes est devenue un atout indispensable pour tout organisme. La formation Cap’M offre un programme unique pour équiper vos futurs managers des compétences essentielles pour guider, inspirer et transformer leurs équipes.
Un programme complet pour des managers au top
Prenez le pouvoir – Notre formation unique en son genre commence par forger une profonde compréhension des valeurs fondamentales de la Sécurité sociale.
Communiquez avec impact – Grâce à nos sessions interactives, vos managers apprendront l’art du feedback constructif et moteur, indispensable pour un leadership efficace. Ils sauront non seulement donner du sens à leur mission, mais aussi écouter, répondre et motiver.
Anticipez l’avenir – Avec le pilier de la dimension prospective, vos leaders ne se contenteront pas de suivre les tendances, ils les devanceront. Nos méthodes leur permettront de décrypter les mégatrends et d’agir avec perspicacité pour surmonter les défis à venir.
Renforcez la cohésion – Pratiquez la communication hybride et créez des environnements de travail ouverts et confiants. Nos ateliers pratiques encouragent la collaboration et l’utilisation de l’intelligence collective pour résoudre les problèmes et innover.
Démarrez avec dynamisme – Chaque session est conçue pour être une expérience immersive, utilisant des méthodes pédagogiques actives qui incluent jeux de rôles, analyses de groupe, et études de cas réels. Le tout culmine dans un projet personnel pour mettre en application immédiate les compétences acquises.
Rejoignez la formation Cap’M et positionnez vos managers pour réussir dans un monde en constante évolution. C’est plus qu’une formation, c’est une transformation !
