Interbranche

Travail sur écran (Formation en demi-jour ou en jour)

Objectifs

  • Cerner les conséquences potentielles liées à l'utilisation d'écrans de visualisation.

  • Procéder à l'aménagement dimensionnel (rangement, réglage équipements...) de son poste de travail.

  • Proposer des mesures de prévention en vue de réduire les contraintes liées à l'utilisation d'écrans de visualisation.

Prérequis

Aucun

Pédagogie

Exposés interactifs, études de cas, exercices pratiques de mise en situation.

Un livret de 8 pages couleur est remis à l'issue de la session à chaque apprenant.

Des cours richement illustrés, adaptés au contexte professionnel des participants et visuellement identiques aux livrets sont vidéoprojetés durant la formation.

Programme

Partie théorique

Présentation
  • Présentation de la formation, des objectifs et du programme

  • Formulation des attentes de la part des participants

  • Présentation du formateur

Conséquences du travail sur écran et enjeux
  • Statistiques

  • Les conséquences d'un accident de travail ou d'une maladie professionnelle

  • Les enjeux de la prévention

Notions d'anatomie et de pathologie de l'appareil locomoteur
  • Fonctionnement de l'appareil locomoteur (travail statique, tendon, nerf...)

  • Les atteintes des membres supérieures et du dos (tendinite lombalgie, cervicalgie, syndromes canalaires...)

  • Les conséquences du travail statique

  • Le fonctionnement du système oculaire et les atteintes possibles

L'aménagement dimensionnel du poste
  • Les amplitudes articulaires de conforts, astreignantes ou dangereuses

  • Les principes de base d'aménagement dimensionnel des postes de travail

Les équipements du poste de travail
  • Le plan de travail

  • Le siège

  • Le repose-pieds

  • Le porte-documents

  • La souris

  • L'écran de visualisation

  • Le réglage des différents équipements

Les facteurs environnementaux
  • La température dans les locaux

  • L'hygrométrie

  • L'ambiance lumineuse de travail

Clôture de formation
  • Évaluation niveau 1

  • Évaluation niveau 2

  • Tour de table

PARTIE PRATIQUE

Exercices de mise en application sur le poste de travail des participants.