Interbranche

Prévention des Risques liés à l'Activité Physique - Sanitaire et Social (formation initiale)

Objectifs

  • Caractériser l'activité physique dans sa situation de travail

  • Situer l'importance des atteintes à la santé (AT/MP) liées à l'activité physique professionnelle et les enjeux humains et économiques pour le personnel et l'établissement

  • Caractériser les dommages potentiels liés à l'activité physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain

  • Détecter les risques d'atteintes à sa santé et de les mettre en lien avec les éléments déterminant son activité physique

  • Proposer les améliorations de sa situation de travail à partir des déterminants identifiés, de participer à leur mise en œuvre et à leur évaluation

  • Limiter les risques liés à la manutention manuelle de personnes à mobilité réduite en appliquant les principes de base de sécurité physique et d'économie d'effort

Prérequis

Aucun.

Pédagogie

Exposés interactifs, étude de cas, discussions- débats...

Deux livrets sont remis à l'issue de la session à chaque apprenant : un livret PRAPIBC (44 pages couleur) et un livret complémentaire relatif au secteur Sanitaire et Social (2S) (24 pages couleur).

Des cours richement illustrés, adaptés au contexte professionnel des participants et visuellement identiques aux livrets sont vidéoprojetés durant la formation.

Programme

Optionnel : préparation de la formation

Afin de préparer au mieux le projet PRAP, une demi-journée de préparation peut être organisée sur demande au sein de l'établissement, afin de :

  • Sensibiliser l'encadrement à la mise en place d'un projet de prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP)

  • Constituer un groupe de pilotage de la démarche

  • Évaluer l'importance des accidents du travail et des maladies professionnelles liés à l'activité physique dans l'établissement/le service/la structure

  • Aborder ensemble les enjeux et la finalité de la démarche PRAP

Cela permettra également au formateur de repérer les situations de travail et d'adapter ainsi la formation aux besoins des participants.

PARTIE THÉORIQUE

Accueil - Introduction
  • Accueil des participants

  • Présentation des objectifs, des horaires, du déroulement de la formation

  • Formulation des attentes de la part des participants

Se situer dans le dispositif PRAP
  • La démarche de prévention dans l'entreprise

  • Les différents acteurs de la prévention

  • Le rôle de l'acteur PRAP

Les enjeux
  • Contexte national

  • Contexte d'entreprise

  • Les enjeux humains sociaux, économiques et juridiques

La place de l'activité physique dans l'activité de travail
  • Notion de danger, de situation dangereuse, de dommage de risques

  • Accident de travail et maladie professionnelle

  • L'homme en situation de travail

  • Notion de charge de travail

Évaluation du potentiel de la personne soignée ou aidée
Les règles à respecter dans la mise en œuvre des principes de manutention des personnes
Les principaux éléments de l'anatomie et de la physiologie de l'appareil locomoteur
  • Le squelette

  • Les ligaments, les muscles, les tendons et les nerfs

  • Fonctionnement de la colonne vertébrale

  • Fonctionnement d'une articulation

Les différentes atteintes de l'appareil locomoteur et leur conséquence sur la santé
  • Les TMS des membres supérieurs

  • Les atteintes au niveau du dos

  • Les TMS des membres inférieurs

Les déplacements naturels de la personne
Les facteurs de risques d'origine biomécanique, psychosociale et ceux liés à l'environnement physique
  • Les différents facteurs de risques (biomécaniques, psychosociaux, environnementaux)

  • Description de son activité et repérage des situations pouvant nuire à sa santé

Analyse des déterminants
  • Repères méthodologiques de l'analyse des déterminants

  • Analyse dans sa situation de travail, des déterminants de son activité physique

Amélioration des conditions de travail et principes de prévention
  • Les principes généraux de prévention

  • Les principes de base d'aménagement dimensionnel des postes de travail

  • Recherche de pistes d'amélioration des conditions de travail

  • Épreuve certificative N° 1

Les aides techniques à la manutention
  • Les Équipements de Protection Individuelle

  • Les moyens mécanisés de manutention

  • Les outils et aides techniques (planche de transfert, disque pivotant, lève personne, drap de glissement...)

Les principes de sécurité physique et d'économie d'effort
  • Rappel de la portée et des limites des principes de sécurité physiques et d'économie d'effort

  • La manutention manuelle de charges inerte

  • Le travail en équipe

  • Exercices de mise en application

  • Épreuve certificative N° 2

Les techniques de manutention de personnes à mobilité réduite
  • Translation couchée

  • Redressement couché/assis

  • Marche fessière

  • Transfert assis

  • Accompagnement à la marche...

  • Épreuve certificative N°3

PARTIE PRATIQUE

  • Exercices de mise en situation des principes de sécurité physique et d'économie d'effort en fonction des activités des opérateurs

  • Exercices d'analyse de situation de travail, repérage des déterminants et recherche de pistes d'amélioration

  • Mise en application des techniques de manutention des personnes à mobilité réduite

  • Mise en œuvre des aides techniques (disque de pivotement, lève malade, transfert lit médicalisé...) avec le matériel de l'établissement

Les différents exercices pratiques mis en place seront spécifiques aux métiers exercés par les participants.