Interbranche

Communication interne

Objectifs

  • Optimiser sa politique de communication interne : vue globale des leviers de succès

  • Améliorer le pilotage de sa mission de communication interne, répondre aux nouveaux enjeux de la fonction et valoriser ses résultats

  • Servir, impliquer et animer l'ensemble des acteurs

Prérequis

Cette formation s'adresse à des communicants possédant au moins 2 à 5 ans d'expérience et maîtrisant la gestion de projet

Programme

PRESENTIEL

Appréhender les enjeux de la fonction communication interne aujourd'hui
  • Les nouveaux enjeux : complexité, authenticité, surinformation, porosité

  • Les différentes missions de la communication interne : de la motivation à la coopération

  • De l'intranet aux médias sociaux d'entreprise

  • L'accompagnement du changement

Servir, impliquer et animer son écosystème interne
  • Le rôle de la communication interne face à ses trois principales parties prenantes –Direction, RH, juridique

  • Animer un réseau de communicants

  • Accompagner les managers pour en faire des acteurs plus efficaces de la communication interne

  • Mesurer et valoriser son action et ses résultats

Construire une stratégie de communication interne
  • Identifier les objectifs

  • Analyser et segmenter ses publics

  • Définir une stratégie relationnelle

  • Répartir ses contenus

  • Etablir son plan de communication

Optimiser sa gestion au quotidien
  • Fluidifier l'information et développer la performance de ses supports

  • Considérer les atouts de la Qualité de Vie au Travail

  • Maîtriser l'environnement juridique de la communication interne

  • Suivre les évolutions du secteur et entretenir ses relations professionnelles

Conclusion, évaluation